Právne dokumenty

Pravidlá zverejňovania ponúk — NÁSTUP.sk

Týchto pár pravidiel drží kvalitu portálu. Sú prísne, ale je ich málo — a všetky chránia aj vás: ponuky, ktoré ich spĺňajú, dostávajú viac odpovedí.

1. Mzda je povinná

Každá ponuka obsahuje konkrétnu sumu základnej zložky mzdy v eurách — presné číslo alebo rozpätie od–do. Vyplýva to z § 62 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (platí od 1. 1. 2019) a systém bez mzdy ponuku neodošle. „Mzda dohodou“ neexistuje.

Uvedená mzda nesmie byť nižšia, než akú následne ponúknete na pohovore (§ 62 ods. 2 druhá veta).

2. Žiadna diskriminácia

Ponuka nesmie obsahovať podmienky ani formulácie znevýhodňujúce ľudí podľa veku, pohlavia, tehotenstva a materstva, rodinného stavu, rasy, farby pleti, etnickej alebo národnostnej príslušnosti, jazyka, zdravotného postihnutia, viery a náboženstva, sexuálnej orientácie, politického zmýšľania či členstva v odboroch (§ 62 ods. 3 zákona č. 5/2004 Z. z. a zákon č. 365/2004 Z. z.).

Prakticky to znamená napríklad:

• ✗ Nesprávne: „hľadáme predavačku do 30 rokov“ → ✓ Správne: „hľadáme predavača/predavačku“
• ✗ Nesprávne: „vhodné pre mužov“ → ✓ Správne: opíšte reálnu fyzickú náročnosť práce
• ✗ Nesprávne: „mladý dynamický kolektív hľadá rovnakých“ → ✓ Správne: opíšte, čo sa u vás robí

Názov pozície uvádzajte v mužskom aj ženskom tvare, alebo neutrálne.

3. Skutočná ponuka od skutočnej firmy

• Inzeruje ten, kto pozíciu naozaj obsadzuje (alebo ním poverená agentúra — uvedená menom).
• Fakturačné údaje musia sedieť s reálnym subjektom (overujeme IČO).
• Jedna ponuka = jedna pozícia na jednom mieste výkonu práce.
• Zakázané sú: fiktívne ponuky na zber životopisov, MLM a „podnikateľské príležitosti“ maskované ako zamestnanie, ponuky vyžadujúce od uchádzača akúkoľvek platbu (vstupný poplatok, kauciu, platené školenie ako podmienku prijatia), ponuky erotických služieb.

4. Od uchádzačov sa nikdy nepýtajú peniaze

Ponuku, ktorá od uchádzača žiada platbu v akejkoľvek podobe, stiahneme okamžite a bez náhrady.

5. Čo sa stane pri porušení

1. Ponuku nezverejníme alebo stiahneme a vždy vám napíšeme konkrétny dôvod.
2. Ak sa dá vada odstrániť (napr. doplniť mzdu), po oprave ponuku bezplatne obnovíme na zvyšok zaplateného obdobia.
3. Proti stiahnutiu môžete namietať do 14 dní na ahoj@nastup.sk — námietku posúdi človek do 14 dní.
4. Pri úmyselnom alebo opakovanom porušení zaniká nárok na vrátenie ceny a môžeme odmietnuť ďalšiu inzerciu.

6. Videli ste ponuku, ktorá sem nepatrí?

Vyplňte formulár Nahlásiť ponuku alebo napíšte na ahoj@nastup.sk. Každé nahlásenie preveríme spravidla do 48 hodín a dáme vám vedieť výsledok.